Une approche de formation innovante et opérationnelle au croisement du soin, du management et de la QVCT

"Je forme des managers à conjuguer performance et santé pour faire de leur posture un levier de progression pour eux et leurs équipes. "

je veux en savoir +

Le coeur de votre entreprise réclame votre attention :

13 à 15

1 salarié sur 2

se sent épuisé professionnellement.*

79% des salariés engagés

se sentent en bonne santé contre 59% des salariés désengagés. ***

Coût moyen de l'absentéisme en France. ****

4000€/an et par salarié

C'est le nombre moyen de fois que les jeunes actifs pourraient changer d'emploi au cours de leur vie.**

*Baromètre Malakoff Médéric 2024 - **Enquête Pôle Emploi 2024 - ***Étude Institut Sapiens 2018 - ****Étude Ayming et AG2R 2022

L'approche de Fondamenta Formtions

Une méthode adaptée et personnalisée à vos besoins.
Une pédagogie basée sur le concret, l'expérimentation pour favoriser les apprentissages et l'ancrage.
Une vision globale mêlant techniques et savoir du manager avec le concept de leadership santé.
Des outils simples pour que chacun trouve sa propre recette de performance durable.
Un parcours pragmatique qui remet les besoins fondamentaux au coeur du quotidien professionnel.

Ma méthode DELTA pour y parvenir

Expliquer

Tester

En dehors des sessions par la mise en pratique.

Diagnostiquer

Osculation, observation et écoute. Je cerne vos douleurs et vos attentes pour réaliser le contenu dont vous avez besoin.

Contenus et apports théoriques en formation sur nos mécanismes et mécaniques internes.

Lister

"Trucs et astuces" pour évoluer et propositions en herboristerie pour accompagner ce changement. À chacun.e ensuite de se les approprier.

Ancrer

Validation, approbation et développement d'une routine afin d'en faire une habitude.

1 salarié heureux = 6 fois moins absent, 2 fois moins malade, 9 fois plus loyal, 55% plus créatif, 31% plus productif ! (Étude Harvard & MIT)

Pour chaque $ investi dans la santé des salariés le R.O.I est de 1,5 à 8$ ! (étude britannique)

89% des collaborateurs sont plus motivés au travail quand leur employeur prend en considération le bienêtre physique et mentale. (Baromètre Malakoff)

J'accompagne vos managers et vos équipes de l'individuel au groupe dans l'objectif de favoriser l'engagement, de développer votre attractivité et d'améliorer leur efficacité via une méthode ancrée et robuste.

FORMATIONS MANAGERS

Posture de leadership basé sur la santé
Gestion du temps, de l'énergie et des priorités
Prévention de l'épuisement
Intelligence émotionnelle et communication
Outils concrets pour faire évoluer les équipes

ATELIERS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

Identification d'un problème
Co-construire des solutions opérationnelles qui favoriseront l'adhésion
Répondre à la problématique par une vision claire, détaillée et actionnable
renforcer cohésion et motivation

Travailler autour d'un objectif
Progresser grâce à des outils concrets et actionnables
Monter en compétences et en connaissance de soi
Manager de façon plus affirmée et plus sereine.

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Mes services :

Je découvre

Vous êtes une entreprise qui :

souhaite soigner son image employeur grâce à un engagement fort avec une formation de développement de compétences prenant en compte la santé physique et mentale.

veut favoriser l'engagement et la satisfaction de ses collaborateurs.
veut donner à ses managers une occasion de travailler sur des aspects QVCT très opérationnels avec une professionnelle de terrain expérimentée.
souhaite promouvoir une vision globale.
recherche une approche intra et sur mesure.

Ma proposition vous conviendra si

Qui suis-je ?

Infirmière de formation, manager aguerrie en entreprise et aujourd’hui formatrice, j’ai vécu de l’intérieur les tensions entre performance, pression et la santé. J’ai pris soin des patients que l’on m’a confié, j’ai ensuit appris soin des collaborateurs que je manageais.

Mon approche croise donc l’expérience terrain avec mon expertise en santé pour une vision plus globale de l'accompagnement. Dans ce sens et avec la volonté de garder une vision globale et passionnée par les plantes et ce qu'elles peuvent nous apporter au quotidien je me suis formée à l'herboristerie sur trois ans.

Grâce à mon parcours et mon approche j’aide concrètement les managers à monter en compétences dans leur mission, à préserver leur énergie et à prendre soin d’eux sans pour autant perdre en efficacité. C’est comme cela qu’ils peuvent incarner un leadership plus humain et plus aligné, inspirer et impacter leurs équipes.

J’interviens chez vous, là où la performance durable commence.

Mon objectif ? Que personne ne sacrifie sa santé au nom du travail. Et que chaque manager puisse devenir un leader clair, stable, engagé… et vivant !